L’équipe RESPECT : le nouveau visage de la démocratie scolaire!

L’équipe du REgroupement Scolaire pour le partenariat Parents École CommunauTé (RESPECT) espère que les électrices et les électeurs, le 4 novembre, lui donneront les moyens d’entreprendre un virage majeur à la commission scolaire de la Capitale (CSC). " Il faut augmenter de beaucoup les ressources pour les élèves et diminuer d’autant les dépenses d’administration, fait valoir le commissaire Napoléon Létourneau, porte-parole de l’équipe. Il faut aussi instaurer un modèle de gestion fondé sur le partenariat."

La CSC doit être en priorité un outil de services pour la réussite des élèves. Elle doit être un lieu de services éducatifs, plutôt qu’un percepteur de taxes scolaires, un collecteur de frais de stationnement, une école de formation pour commissaires, un centre administratif auquel la présidente sortante et chef d’Éduc-Capitale vient d’ajouter un deuxième poste de direction générale adjointe en se servant de son vote prépondérant.

RESPECT veut aussi instaurer un modèle de gestion mettant l'emphase sur le partenariat, d'une part, entre les parents, l'école et les conseils d'établissement et, d'autre part, entre l'école et la communauté. " Un véritable partenariat s’impose, affirme M. Létourneau, pour réussir à relever les défis énormes posés par la diminution du nombre d’élèves, le décrochage scolaire, la situation dans les milieux défavorisés … et les doutes sur l’utilité des commissions scolaires.
Et l’équipe Éduc-Capitale a fait la preuve qu’elle ne croit pas vraiment au partenariat ".

Un bon nombre de ses candidats ont rejeté le compromis satisfaisant pour la très grande majorité des parents et des organismes, présenté au Conseil des commissaires pour les écoles primaires du Vieux-Limoilou il y a déjà plusieurs années. La ville de Québec s’engageait à verser 800 000$ sur cinq ans à la commission scolaire, étant donné que l’entente donnait une école de bonne qualité aux familles du sud du quartier. Mme Gingras s’est opposée, comme d’autres membres de son équipe… Résultats : les élèves sont restés plusieurs années de plus dans des locaux vétustes, et la commission scolaire paie seule les deux gymnases de la Grande-Hermine, etc. On peut dire que le prix à payer pour l’école La-Grande-Hermine a été très élevé!

Compte tenu de la gestion faite du dossier des écoles primaires du Vieux-Limoilou, on doit s’inquiéter aussi pour l’avenir des écoles secondaires du centre-ville si l’équipe Éduc-Capitale obtient la majorité au prochain Conseil des commissaires.

" RESPECT, c'est l'élève, les parents et l'école en partenariat avec la communauté, de conclure son porte-parole. Avec notre équipe, c'est une nouvelle commission scolaire qui va voir le jour et qui aura sa raison d'être, parce qu'elle va mettre toutes ses priorités et l'accent de  ses activités sur sa seule mission : la réussite éducative des élèves ".

" Nous nous distinguons des partis politiques traditionnels pour ne pas avoir la langue de bois, pour ne pas avoir une ligne de parti si rigide qu’elle empêche ses membres d’être libre penseur. Une chose sur laquelle nous nous rejoignons tous : c’est qu’il faut développer un nouveau modèle de gestion! " constate Samuel Proulx-Lemire, candidat RESPECT dans le quartier St-Malo.

La structure du nouveau regroupement est démonstrative du renouveau annoncé. Le chef d’équipe n’est pas candidat au prochain scrutin. En effet, Donald Baillargeon, commissaire sortant, est d’avis qu’il est temps d’offrir à des parents une occasion plus concrète de pouvoir participer au renouvellement de la démocratie scolaire à la CSC.

" Et pour changer de modèle, il faut changer de cap : nous proposons donc de changer de capitaine de bateau, affirme Napoléon Létourneau, porte-parole de l’équipe. Il faut aussi pour ce faire donner aux commissaires les pouvoirs suffisants afin d’effectuer les changements devenus nécessaires! "

" Pourquoi y a-t-il des comités sur les frais de stationnement ou la déontologie des commissaires lorsqu’il n’y en a pas sur la réussite à l’école et le décrochage scolaire? " poursuit Olivier Tremblay, nouveau candidat dans le secteur de l’école secondaire Joseph-François-Perrault.

" Quelle est cette transparence dont se targue l'équipe d'Éduc-Capitale, alors que Mme Murielle Gingras dirige le conseil de manière autocratique refusant d'insérer des projets de résolutions dûment déposées par d'autres commissaires et dont seul le conseil des commissaires auraient dû normalement statuer ! " de dire Nicolas Frichot, commissaire scolaire depuis 17 mois et candidat dans la circonscription de Saint-Pie X.

" N’y aurait-il pas lieu de veiller à la création d’une véritable commission pédagogique à la CSC ", renchérit Donald Baillargeon déplorant l’abandon des Grands Chantiers qui permettaient une plus grande participation des différents acteurs scolaires (parents, professeurs, étudiants, partenaires de la communauté éducative) dans les réflexion sur les grands enjeux pédagogiques de l’organisation.

" Nous sommes préoccupés par la mal bouffe, l’organisation des services de garde, le décrochage scolaire, la baisse démographique et l’environnement " ajoute Marie-Claire Tremblay, mère de presque deux enfants et candidate RESPECT dans St-Sauveur.

Pour toute information afin d’en savoir plus au sujet de l’équipe RESPECT; pour adhérer au regroupement : communiquez avec Napoléon Létourneau, porte-parole du REgroupement Scolaire pour le partenariat Parents, École, CommunauTé, 843-1978 ; cell. 805-1978 ; napletour@videotron.ca